昨日、職場のパートさんと言い合い
イロイロなことの重なり
伝わりの違い
回り回ってパートさんが発泡スチロールの箱を捨てたという案件
なんだろう・・・先月とか今月の初めくらいのことだが、本人は嫌だったんだろうとは思う
喧嘩となった昨日
僕は仕事が詰まり
当該のパートさんは事務所で携帯を弄り
YouTubeも見つつ過ごしていた
音まで出すな🗯←内心
その時点でイライラは積もっていっていた
仕事で車を運転して職場に戻る
「戻ってくるの遅くない？？」
「何しよったん！？」
言いかたに怒りが隠る
事情や状況を知らないからの言葉が飛んでくる
この言葉への返答ですでにキレてるのを感じる僕の言葉の温度(-｡-;
このやりとり、流れの先に追い討ちをしたのは向こうからの言葉
発泡スチロール事件
捨てるという行為
やってやったというのはなんだろう。。。
そんなに大変？？
相手が怒るにも理由はあるだろうが、これってお互い様じゃない？？←逆の出来ことも数え切れないくらいあるわけだし
今回の件では申し訳ないがパワハラで本社に訴えようが謝るという考えはない
なんなら仕事は辞めてもいい
ま・・・
そんなことはいいのだがこれから先もこの方と仕事というのは無理だろうと思っている。
